|
با توجه به بخشنامه شماره 13287-11/9/82 معاونت توسعه منابع انساني و امور مجلس وزارت متبوع فرم شماره يك (پيوست ) تكثيروبراي مديران و كارشناسان واجد شرايط ارسال و در بانك اطلاعات مديران ثبت گرديده است . (لوح فشرده پيوست ) جهت اطلاع مديران از دستورالعمل ، CD پيوست براي همه مديران سازمان ارسال گرديده است
در مرحله دوم براي افرادانتخاب شده، توسط مديران مافوق فرم شماره 2 و جدول امتيازدهي تكميل و به دبيرخانه كميته امور مديران ارسال مي گردد. با توجه به پاسخ استعلامهاي لازم ، دبيرخانه كميته با هماهنگي مديريت امور اداري موضوع را در كميته فرعي طبقه بندي مشاغل مطرح و درصورت تاييد، نسبت به تكميل فرم شماره 3 اقدام مي نمايد .
دبيرخانه كميته امور مديران فرمهاي 3،2،1 و جدول امتياز دهي را به كميته ارائه و در صورت تصويب، صورتجلسه مربوطه (فرم شماره 4) را تكميل و جهت صدور حكم انتصاب به مديريت امور اداري ارسال مي نمايد
لذا افرادي براي احراز پست مديريتي در كميته امور مديران مطرح مي گردند كه واجد شرایط تحصیلی و تجربی لازم بوده و از نظر سابقه كار، كارشناسي و مديريتي شایستگی و عملکرد موفق آنها در مشاغل قبلی احراز شده باشد.
در صورت کسب 60 درصد امتياز با رعایت شرایط مربوط به سابقه کار کارشناسی و مدیریتی کمیته مدیران فرم شماره چهار را تایید و حکم انتصاب صادر می گردد.
|
ردیف |
عنوان فعالیت |
درصد تحقق |
حداکثر امتیاز |
امتیازخود ارزیابی |
امتیاز نهائی |
|
2 |
پیشنهاد و معرفی حداقل سه نفر برای هر پست مدیریتی به کمیته انتخاب مدیران از منابع بانک اطلاعات مدیران و رعایت بند مربوط به انتصاب حداقل 85درصد از داخل دستگاه و صدور احکام چهار ساله و ایجاد و به روز رسانی بانک اطلاعات مدیران |
100% |
15 |
15 |
| |