ورود |  عضويت|  EN
پنج شنبه 09 فروردین ماه 1403
 
Module Border Module Border
   

       مقدمه:

در راستاي توصیه های موکد رياست محترم سازمان مبنی بر  تهيه گزارشي جامع و كامل از شاخص هاي عمومي  و  اختصاصي  ارزيابي عملكرد سازمان  جهاد  كشاورزي  استان  اصفهان  و  در  پاسخ  به  نامه شماره  199307/61/20 مورخ   28/10/88   مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداري محترم اصفهان  اسامي گروه  كاري  ارزيابي عملكرد  تعيين و طي نامه شماره  300/107335 مورخ  10/11/88  به استانداري اعلام گرديد.  همچنين به منظور بهبود و توسعه گزارش مذكور دو گروه كاري متشكل از مديران و كارشناسان مطلع و زبده به تفكيك شاخص‌هاي اختصاصی و عمومی در تاريخ   12/11/1388  تشكيل گرديد. در جلسه کارگروه  شاخص هاي اختصاصي مقررگردید عناوین شاخص اختصاصی هر واحد سازمانی توسط نماینده واحد مربوطه و عضو کار گروه تهيه و به دبیر خانه ارزیابی عملکرد براي تصويب در كميسيون تحول اداري آماده گردد در تاريخ 27/11/88  جلسه كميسيون تحول اداري تشكيل و فرم شماره 6 هر واحد سازمانی كه داراي عناوين شاخص هاي اختصاصي و برخي از مقادير جدول از جمله واحد سنجش ، استاندارد و ضریب اهمیت بود مورد تصويب قرار گرفت و طي نامه شماره 300/114047 مورخ  28/11/88 به مدير كل محترم منابع انساني و تحول اداري استانداري اعلام گرديد. در جلسات بعدی گروه اختصاصي ضمن تاكيد بر انتخاب شاخص هاي كليدي و عمدتاً مواردي كه در سال مورد نظر بهبود عملکرد داشته است و همجنين تهيه مستندات منطبق بر مقادير  استاندارد و عملكرد واقعي و گزارش تحليل عملكرد مبتني بر واقعيت هاي موجود و با در نظر گرفتن جمیع جهات از جمله وضعیت اقليم استان و ساير عواملي كه مي تواند بر نتايج عملكرد تاثير داشته باشد با نگاه كارشناسي و بيطرفانه مورد بررسي قرار گرفته و در موعد زماني مقرر اعلام گردد همچنين بمنظور بررسي آخرين وضعيت تهيه گزارش و رفع هرگونه اشكال جلسه ديگري با حضور كليه اعضاءگروه در تاريخ 24/1/1389 تشكيل و ابهامات موجود مرتفع و مقررگرديد در موعد مقرري كه در جلسه هماهنگ گرديد فرم شماره 6 بانضمام مستندات و گزارش تحليل عملكرد به دبيرخانه ارزیابی عملکرد ارسال گردد.

گروه كارشناسي شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد درتاريخ  19/1/89  ازبين واحدهاي مرتبط تشكيل گرديد و در اين جلسه دستورالعمل تهيه گزارش بطور كامل قرائت و موارد اشكالات سال قبل اعلام  و كاستي هاي گزارش به اطلاع اعضاء گروه رسانده و مقررگرديد با امعان نظر نسبت به تهيه گزارش اقدام شود همچنين قبل تشكيل جلسه موارد اشكال طي مكاتباتي با معاونين و مديران ذيربط اعلام گردید و با تکیه بر رفع اشکالات سال 87 مقررگردید مجموع گزارش از جامعیت لازم برخوردار باشد.همچنین در اين جلسه نيز مقررگرديد طبق برنامه زمانبندي تهيه شده تا حداكثر پایان ارديبهشت ماه سال جاري اصل گزارش ، مستندات لازم و كافي و گزارش تحليل عملكرد تهيه گردد و به مرور به دبيرخانه ارسال گردد دبیرخانه گزارش ارزیابی ضمن بررسی پاسخ ها و مستندات و فرم تحلیل عملکرد موارد اشکال را به کارشناسان گروه اعلام و رفع اشکال نمایند. و در نهايت پس از تائيد نهائي توسط دبيرخانه تحويل گرفته شود و پس از آن نسبت به تهیه گزارش با استفاده  از اطلاعات و داده های رسیده نسبت به تهیه و تنظیم گزارش کلی شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد در یک مجلد اقدام نماید.

به پيوست  کلیه مكاتبات صورت گرفته و اسامی کارگروه ها و ساير موارد مرتبط به پیوست می باشد.

 

 

 

فرم روکش

شماره تماس با مسول گروه ارزیابی عملکرددستگاه:

 

شماره تلفن:7913274

شماره همراه:09133135267

نام دستگاه :سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان

تاریخ تنظیم :25/3/1389

شرح

 

وضعیت کلی

 

وضعیت در شاخص های عمومی

 

وضعیت در شاخص های اختصاصی

توضیحات

 

تعداد جلد گزارش مکتوب:

یک جلد

کامل

کامل

 

تعداد DVD

یک عدد

"

"

 

 

توضیحات :

1- اصل گزارش با استفاده از نرم افزار کاربردی WORD-2003 تهیه و تنظیم شده است.

2- پیوست ها با استفاده از نرم افزار آکروبات (ACROBAT) مفتوح خواهد شد.

3- برای بازکردن فایل های پیوست باید برروی آنها دو مرتبه کلیک (دبل کلیک ) نمود.

4- فونت(font) فارسی مورداستفاده bloutos ) و ( b titrمی باشد.

5- فونت مذکور جهت نصب بر روی رایانه در dvd ارسالی موجود است .

6-  DVDپیوست شامل گزارش شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی ، مستندات و تحلیل عملکرد به همراه نسخه ای از نرم افزار ارزشیابی ،دستورالعمل انتخاب مدیران،بانک اطلاعات مدیران،نرم افزار آموزش ضمن خدمت ، فایل اطلاعات کارکنان و سیستم جمع آوری اطلاعات فرزندان کارکنان و بازنشستگان می باشد.

 

شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد

نام محور

عنوان شاخص

تعداد صفحه مستندات پیوست

1-محوراثربخشی و کارایی در فرآیندها

1-شاخص قیمت تمام شده

2-شاخص بهبود فرآیندها

3-اجرا و استمرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها

2

76

34

2-محوراصلاح ساختار سازمانی

1-اصلاح تشکیلات و تمرکز زدایی

2-کاهش تعداد نیروی انسانی

3-واگذاری تصدی های دستگاههای دولتی به بخش غیردولتی

112

دربند فوق

67

3- محور ارتقای رضایتمندی مردم

1-استقرار نظام پاسخگویی

2- نتایج اجرای طرح نظر سنجی

38

17

4- محور توسعه دولت الکترو نیک

1-توسعه جایگاه اینترنتی

2- ایجاد سیستمهای مکانیزه عمومی

3-ایجاد بانک های اطلاعاتی تخصصی

4- اجرای برنامه آموزش فناوری اطلاعات به کارکنان

5-ورود اطلاعات و خدمات دستگاه به پورتال مردم

346

42

26

14

10

 

5-محور استقرار نظام مدیریت عملکرد

1-برنامه جامع تحول اداری

2-استقرار نظام ارزیابی عملکرد

55

84

6-محور  ساماندهی و توانمند سازی منابع انسانی

1-حفظ و توسعه منابع انسانی

2- استقرار نظام شایسته گرایی

3-آموزش و بهسازی نیروی انسانی

8

27

12

7-محور ارتقای سلامت اداری

1-برنامه ارتقای سلامت اداری

2-پیشگیری و مبارزه با رشوه

10

36

 

تعداد صفحات پیوست اصل گزارش شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد 1016 صفحه می باشد.

 

شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد

مدیریت /اداره

تعداد شاخص

تعداد صفحه مستندات استاندارد

تعداد صفحه مستندات عملکرد

مدیریت امور اراضی

7

1

23

مدیریت امور دام

10

5

8

مدیریت امور طیور

17

9

8

مدیریت امور سرمایه گذاری

1

1

1

مدیریت صنایع کشاورزی

4

1

1

مدیریت آب و خاک

7

7

6

مدیریت امور آبزیان

10

13

5

مدیریت حفظ نباتات

12

35

15

مدیریت زراعت

14

22

25

اداره توسعه مکانیزاسیون

5

10

14

مدیریت باغبانی

14

14

14

مدیریت ترویج کشاورزی

12

9

9

 

تعداد صفحات پیوست اصل گزارش شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد 256  صفحه می باشد.

 

 

فرم های شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی کشور 1388

محورها

شاخص های کلی عملکرد

امتیاز

خود ارزیابی

امتیاز مکتسبه

1-اثربخشی و کارایی در فرآیندها و روش ها (120)

1-1-اجرای نظام قیمت تمام شده

1-2- بهبود فرآیندها

1-3- اجراواستمرارنظام پذیرش وبررسی پیشنهادها

25

60

35

25

60

35

 

2-اصلاح ساختارهای سازمانی(180)

2-1-اصلاح تشکیلات و تمرکز زدائی

2-2-کاهش تعداد نیروی انسانی

2-3-واگذاری تصدی های دستگاه دولتی به بخش غیر دولتی

85

20

75

85

20

75

 

3-ارتقای رضایتمندی مردم (130)

3-1-استقرار نظام پاسخگویی

3-2-نتایج اجرای طرح نظر سنجی

50

80

50

 

 

4-توسعه دولت الکترونیک (185)

4-1-توسعه جایگاه اینترنتی

4-2-ایجاد سیستم های مکانیزه عمومی

4-3-ایجاد بانک های اطلاعاتی تخصصی

4-4-اجرای برنامه آموزش فناوری اطلاعات به کارکنان

4-5-ورود اطلاعات و خدمات دستگاه به پورتال مردم

60

20

15

15

 

75

60

20

15

15

 

75

 

5- استقرار نظام مدیریت عملکرد(150)

5-1-برنامه جامع تحول اداری

5-2-استقرار نظام ارزیابی عملکرد

40

110

40

110

 

6-ساماندهی و توانمند سازی منابع انسانی (130)

6-1-حفظ و توسعه منابع انسانی

6-2-استقرار نظام شایسته گرایی

6-3-آموزش و بهسازی نیروی انسانی

30

40

60

30

40

60

 

7-ارتقای سلامت اداری (105)

7-1-برنامه ارتقای سلامت اداری

7-2-پیشگیری و مبارزه با رشوه

55

50

55

50

 

 

 

 

Module Border Module Border
 
  نظرسنجي
نظر شما درباره پرتال سازمان جهاد کشاورزی چیست؟

 

تعداد جوابها : 62141

عالی : 91%
خوب : 4%
متوسط : 1%
ضعیف : 5%

  ارسال  
  كاربران بر خط
كاربران فعال بازديد كنندگان فعال :
Visitors بازديد ها: 263
Members اعضاء: 0
مجموع كاربران مجموع: 263

بازديد ها بازديد ها :  
Visitors بازديد هاي كل: 32636322
Visitors بازديد هاي امروز: 9497
Visitors بازديد هاي ديروز: 8862

فعال در اين زمان كاربران فعال:
Copyright (c) 1403/01/09 پرتال سازمان جهاد كشاورزي استان اصفهان
پرتال سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان
Ariana Informatics Group - گروه داده ورزي آريانا